Un caz cu tensiuni, acuzații și bani restanți a ajuns pe masa magistraților de la Tribunalul Gorj. Un sudor din satul Sohodol și-a chemat angajatorul în instanță, cerând salariile restante pentru lunile mai și iunie 2024, dar și banii pentru concediul de odihnă neefectuat pe anii 2023 și 2024.
Bărbatul a susținut că a muncit la un șantier din Târgu Jiu, în baza unui contract individual de muncă, însă nu și-ar fi primit drepturile salariale cuvenite.
Reprezentanții societății au confirmat în instanță că reclamantul a fost angajat în perioada 7 septembrie 2023 – 7 iunie 2024, cu un salariu brut majorat la 4.582 lei începând din noiembrie 2023.
Compania a explicat că a derulat lucrări în baza unor contracte importante pentru rețele de apă și canalizare, însă nu și-ar fi încasat facturile, ceea ce ar fi generat o incapacitate de plată, inclusiv pentru salariile angajaților.
Potrivit calculelor prezentate de firmă, sudorul ar fi avut de primit: 3.869 lei net pentru lunile mai și iunie 2024, 823 lei net pentru 5 zile de concediu neefectuat. Total: 4.692 lei.
Societatea a transmis instanței că suma urmează să fie achitată „cât mai urgent”.
Ulterior, firma a depus la dosar dovada plății integrale a sumei datorate.
În aceste condiții, magistrații au constatat că obiectul procesului nu mai există, deoarece drepturile salariale au fost achitate în timpul judecății.
Prin hotărârea pronunțată pe 5 februarie 2026, instanța a decis: „Respinge cererea de chemare în judecată (…) ca rămasă fără obiect cu privire la drepturile salariale aferente lunilor mai și iunie 2024 și cu privire la indemnizația pentru concediul de odihnă.”
Decizia poate fi atacată cu apel în termen de 10 zile de la comunicare.
Sursa: https://www.pandurul.ro/articol/un-sudor-din-gorj-si-a-dat-firma-in-judecata-pentr_191072.html