Situație explozivă la Complexul Energetic Oltenia (CEO), unde un val de autodenunțuri scoate la iveală un posibil mecanism corupt prin care angajații ar fi fost obligați să plătească pentru a-și păstra locurile de muncă. Potrivit informațiilor prezentate de Antena 3 , mai mulți salariați au recunoscut în fața anchetatorilor că au dat mită pentru prelungirea contractelor.
Scandalul a izbucnit în contextul concedierii a aproximativ 1.500 de angajați, rămași fără loc de muncă de la 1 aprilie. Odată cu aceste disponibilizări masive, ies la suprafață detalii șocante despre modul în care s-ar fi făcut angajările și menținerea pe posturi în cadrul companiei energetice.
Bani pentru promisiuni deșarte
Conform surselor, denunțurile nu sunt recente. O parte dintre angajați ar fi vorbit încă de acum patru ani despre sumele de bani oferite în schimbul promisiunii unor contracte pe perioadă nedeterminată . În realitate, aceștia ar fi fost ținuți în incertitudine, cu contracte prelungite din șase în șase luni, în timp ce li s-ar fi cerut bani pentru stabilitate.
Deși informațiile existau de ani de zile, ancheta ar fi stagnat până în prezent. Abia după izbucnirea crizei concedierilor, cazul a fost readus în prim-plan, iar procurorii au început audierile. În fața anchetatorilor au fost chemați mai mulți șefi din cadrul CEO, dar și lideri de sindicat, suspectați că ar fi avut un rol cheie în acest mecanism.
Acuzații și intimidări
Mai grav, surse din rândul minerilor susțin că unii lideri sindicali ar fi încercat să-i intimideze pe foștii angajați. Aceștia ar fi fost avertizați că, dacă recunosc că au dat mită, riscă să fie acuzați la rândul lor de dare de mită, o mișcare care ar putea reduce numărul celor dispuși să vorbească.
Ancheta este în plină desfășurare, iar cazul riscă să devină unul dintre cele mai mari scandaluri de corupție din sistemul energetic românesc din ultimii ani. În timp ce foștii angajați cer dreptate, rămâne de văzut câți dintre cei implicați vor răspunde în fața legii.